Cafeneaua contabilă

CIM cu 10 ore/luna

Adaugat 17 Feb 2016 | Prioritate N | Tags CIM 10 ore/luna | Categorie Utilizare Nexus

Cum se opereaza un CIM cu 10 ore/luna?
Am creeat sablon CIM 10 ore/luna:tip norma - cu timp partial, tip interval repartizare- ore/luna, timp munca = 10. In momentul cand incarc salariatul in registrul salariatilor si ii dau sablon, in partea de jos dreapta imi cere: norma loc de munca (6,7 sau 8) si norma contract (intre 1 si 12).
Daca aleg „norma contract„ 1 si „norma loc de munca„ 8, imi face pontaj cu 1 ora/zi dar in toate zilele lucratoare din luna ceea ce inseamna 21 ore lucrate in loc de 10 ore/luna.
Ce trebuie bifat si cum trebuie procedat pentru a prelua corect si in pontaj si in decl 112? Are legatura cu optiunea „regie„ si „acord„?

Răspuns 1 CIM cu 10 ore/luna

Adaugat 18 Feb 2016

Daca cele 10 ore sunt lucrate, de exemplu, câte 2 ore în 5 zile. Pentru a "armoniza" calculul salariilor, Revisal si D112 , procedati astfel:
1. Norma loc de munca (6,7 sau 8) = 8
2. Norma contract: 2
3. Pontati ca lucrate cate 2 ore in 5 zile diferite.
4. Trebuie modificata metoda de calcul pentru salariul in regie sau se merge pe salarizare in acord si se trece manual suma realizata.

Răspuns 2 CIM cu 10 ore/luna

Adaugat 18 Feb 2016

Multumesc frumos. Am rezolvat mergand pe „pontaj acord„ si trecand manual brutul si manual pontajul. Am apucat sa trec „Norma contract:1” in loc de 2 in caseta de jos. Intradevar se lucreaza 2:30 ore in 4 zile pe luna. Cum nu se permit fractiuni de ora, voi trece 5 zile a cate 2 ore.. Desi in Revisal se transmite doar caseta de sus, din Nexus Registrul salariati , o eventuala modificare in caseta de jos la acea norma, trebuie iarasi facut act aditional si retrimis? Observ ca norma respectiva este doar pt armonizare calcul salarii si D112. Multumesc inca o data!