Salariati detasati transnationali domeniul Constructiilor
Salariati detasati transnationali domeniul Constructiilor
Adaugat 10 Dec 2019
| Prioritate U
| Categorie Salarizare
Buna ziua,
Societatea este in domeniul construciilor si avem detasati in UE fara suspendare. Cum operez pas cu pas in cazul in care salariatul revine in cusul lunii in tara (ex: 2sapt lucreaza in UE, 2sapt in RO), avand in vedere ca pentru partea de salarii din UE nu beneficiaza de facilitati, iar cand revine in tara beneficiaza.
Dupa operarea detasarii nu am observat modificari la partea de salarii, pana nu am modificat si parametrii manual
Multumesc
Răspuns 1
Adaugat 11 Dec 2019
In D112 valabila incepand cu luna iulie 2019 nu se accepta in aceeasi luna si venituri din detasari pentru care nu beneficiaza de facilitati si venituri pentru care sa beneficieze de facilitati.
Prin urmare toate veniturile din luna nu vor beneficia de facilitati daca are cel putin o zi de detasare.
Consideram ca trebuie modificata structura D112 pentru a putea raporta cele doua tipuri de venit simultan.
Catia
Prin urmare toate veniturile din luna nu vor beneficia de facilitati daca are cel putin o zi de detasare.
Consideram ca trebuie modificata structura D112 pentru a putea raporta cele doua tipuri de venit simultan.
Catia
Răspuns 2
Adaugat 11 Dec 2019
Cum procedez corect in nexus sa nu-mi calculeze facilitati? Am gasit o varianta, dar nu cred ca e cea mai indicata.....multumesc
Răspuns 3
Adaugat 11 Dec 2019
In contractul de munca , modificati optiunea Tip asigurat dpdv CM.
Catia
Catia
Răspuns 4
Adaugat 11 Dec 2019
Asa am vazut si eu ca merge, din parametri, in acest moment. Aveti o solutie mai putin greoaie pentru societati cu multi salariati?
Răspuns 5
Adaugat 12 Dec 2019
In modulul Contracte de munca aveti un asistent: Actualizare Tip salariat.
Catia
Catia
Răspuns 6
Adaugat 12 Dec 2019
Multumesc. Avand data de intrare in vigoare diferita la fiecare, am lucrat pe fiecare salariat, ieri.